Classée Monument Historique, l'abbaye cistercienne de Sylvanès est membre du réseau régional Grands Sites d'Occitanie et reçoit en 2015 le label national et européen Centre culturel de rencontre (ACCR) sur la thématique de la musique et du dialogue des cultures. Avec pour objectifs majeurs « expérimenter, partager, transmettre », son projet se décline à l'année autour d'un programme de stages (formation vocale), de concerts et spectacles (festival de musiques sacrées - musiques du monde en juillet août), de médiation du patrimoine et d'éducation artistique.
MISSION
L’étudiant(e) mettra en pratique ses connaissances afin de participer à la préparation et à la mise en place des activités (visites et concerts) du Centre culturel de l’Abbaye de Sylvanès.
En appui de l'équipe permanente, ses missions principales seront parmi les suivantes :
- Accueillir et informer les publics sur le parcours de visite ainsi que sur le programme d'activités du centre culturel
- Encaisser les entrées et enregistrer la fréquentation quotidienne (visites)
- Conduire des visites guidées en français pour les groupes et les individuels adultes, occasionnellement les groupes scolaires
- Participer à la gestion de la boutique : approvisionnement, étiquetage des articles, réassort, encaissement
- Mettre en place un marché de Producteurs de Pays pour la clôture du Festival (23 août)
PROFIL
Formation Bac + 3 minimum dans le(s) secteur(s) du patrimoine, du tourisme ou de l’histoire de l'art
Et principales compétences requises :
- Aisance relationnelle : aptitude à communiquer et à s’adapter aux différents types de public
- Polyvalence, disponibilité et ponctualité
- Esprit d'équipe et d’initiative
- Sens de l’écoute et curiosité intellectuelle
- Rigueur
- Voiture personnelle impérative
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Durée : du 4 mai au 30 septembre 2020 (3 mois minimum)
Stage conventionné
Temps complet 35h par semaine
Durée et dates à négocier en fonction du candidat
Disponibilité impérative les week-ends et jours fériés et en soirée pour certains événements ponctuels (juillet-août)
2 jours de repos en semaine
Rémunération envisagée Gratification selon la norme en vigueur