Le Domaine de Chaumont-sur-Loire recherche un.e gestionnaire de paye à compter du 3 février 2020.
LA STRUCTURE
Situé dans le Loir-et-Cher, le Domaine de Chaumont-sur-Loire développe un projet culturel unique mêlant arts contemporain, art des jardins et patrimoine. Le Centre d’Arts et de Nature invite chaque année des artistes de renommée internationale, plasticiens et photographes à venir créer sur le thème de la nature, des œuvres inédites et originales, “in situ” dans le château, les écuries et les bâtiments de la ferme, ou “in natura” au cœur des Parcs du Domaine. Le Festival International des Jardins présente un panorama étonnant de la création paysagère dans le monde. Depuis 1992, plus de 600 jardins ont été créés, prototypes des jardins de demain. Le Château qui domine la Vallée de la Loire classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO illustre l’architecture défensive de l’époque gothique et l’architecture d’agrément de la Renaissance, et s’enrichit chaque année de collections de meubles et objets rares.
LES MISSIONS
Les missions seront les suivantes :
1 - Élaborer les fiches de paie
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l’établissement (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- A l’aide du logiciel de paie (Cegid) saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH du Domaine.
- Etablissement et traitement de l’ensemble des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).
2 - Participer aux missions des ressources humaines
- Elaboration de documents de synthèse et suivi des affaires courantes (tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, bilan social, et autres dossiers)
- Participation aux tâches RH et travail en équipe avec l’assistante de gestion du service du personnel.
PROFIL
- Expérience indispensable, formation initiale bac + 3
- Etre rigoureux, méthodique, consciencieux et avoir un esprit logique.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités, être résistant au stress notamment lors du pic d’activité dû à la préparation des feuilles de paie.
- La curiosité sera nécessaire pour aimer faire évoluer les connaissances en matière de droit social, de procédures et de normes comptables.
- Une aisance relationnelle est souhaitée afin de répondre et gérer au mieux les contacts avec les employés, les responsables, mais aussi dans les relations avec les organismes sociaux.
- La maîtrise du logiciel de paie est indispensable ainsi que la bonne connaissance des logiciels excel et word.
- La discrétion et le respect de la confidentialité des informations sont obligatoires.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir à partir du 3 février 2020
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Christel Abelard - Claire Bouvier
recrutement@domaine-chaumont.fr