Sous la responsabilité de la Chef comptable, le(la) comptable paie est un poste-clé de la Fondation Royaumont.

Missions
- Recueillir et contrôler des éléments variables de paie,
- Établir et contrôler la paie dans le respect de l'application du droit social et des conventions collectives (CCNEAC et CCNHCR) : 80 ETP
- Attestations et déclarations liées à la paie ;
- Déclarations AGESSA ;
- Retenue à la source, taxe sur les salaires ;
- Contrôle et paiement des notes de frais et autres ;
- Comptabilisation des opérations ;

De manière occasionnelle, le(a) Comptable-paie sera amené(e) à effectuer la comptabilisation et le contrôle des comptes de tiers :
- Fournisseurs
- Clients
- Rapprochements bancaires

Les missions et les responsabilités ont capacité à évoluer en fonction des compétences et de la motivation du (de la) candidat.e.

Profil
Minimum BAC + 2 IUT / BTS Comptabilité Gestion
Expérience de min. 2 ans en cabinet comptable ou autre
Expérience dans la paie exigée et compétence en social
Connaissance de la CCNEAC est un plus
Rigueur et discrétion
Aptitude à travailler en équipe et gérer les périodes de forte activité
Maîtrise d’Excel souhaitée

Conditions d’emploi
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération /13 mois selon nos grilles internes
RTT + récupération des HS + AN repas ou Chèques déjeuners
CCNEAC

Lieu
Asnières sur Oise (95270)

Procédure
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l’attention de Madame Fausta Di Battista : drh@royaumont.com