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Offre d'emploi : Directeur/Directrice du Centre culturel de rencontre de Goutelas/

Offre d'emploi : Directeur/Directrice du Centre culturel de rencontre de Goutelas

Pour mettre en œuvre le programme de développement ambitieux basé sur le projet « Humanisme, Droit, Création - Espace de recherche et d’expérimentation de l’éducation populaire », le CCR recherche son directeur/sa directrice. Le directeur/la directrice assure cette mission en accord avec les objectifs du projet CCR et les orientations de développement du projet validées par le Conseil d’administration. Il/elle est responsable d’une équipe de 15 personnes, tant sur la partie réceptive que sur la partie culturelle, et gère un budget annuel de fonctionnement de 750 000 €.

Définition du poste : 

En s’appuyant sur les ressources du comité scientifique et des commissions, le directeur/la directrice assurera le pilotage, la définition stratégique du projet de Centre culturel de rencontre et mettra en œuvre la déclinaison du plan d’action culturelle triennal selon les axes de développement suivants :

  • Amplifier et valoriser le débat d’idées.
  • Accueillir des artistes et des chercheurs en résidence et enrichir le territoire de leur présence.
  • Offrir une programmation et des actions fondées sur une thématique annuelle.
  • Affirmer la dimension de destination touristique du château.
  • Construire et développer une liaison forte entre la Bâtie d’Urfé et le château de Goutelas et redynamiser les chemins d’Astrée.

Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée, avec période d’essai.

Catégorie professionnelle : cadre.

Salaire brut annuel : 50 000 €

Missions :

  • Elaborer et mettre en œuvre le projet artistique, culturel et scientifique de l’établissement conformément aux axes de déclinaison du plan d’action triennal (inscrits dans la convention d’objectifs et de moyens du CCR).
  • Concevoir l’articulation entre la dynamique associative et les valeurs humanistes qui ont fondé le projet, l’ambition culturelle et artistique du centre culturel et la valorisation patrimoniale et touristique du site.
  • Assurer la direction des activités culturelles et réceptives de l’établissement : pilotage administratif et financier, encadrement de l’équipe salariée.
  • Piloter la stratégie de développement et de diversification des ressources de l’établissement.
  • Développer l’ancrage local des actions tout en veillant à étendre le rayonnement régional, national et international du projet.
  • Représenter, aux côtés du Président/de la Présidente, l’établissement et son projet auprès des différentes instances publiques, des partenaires et des réseaux culturels.

 

Profil recherché :

Les candidats devront avoir une solide expérience dans la conduite d’un projet artistique et culturel et posséder une bonne maîtrise de la gestion administrative, humaine et financière d’un établissement culturel. Ils devront disposer d’un diplôme universitaire (a minima niveau master) en direction de projet culturel ou similaire. Un bagage solide dans un domaine de recherche, notamment en sciences humaines et sociales, serait apprécié.

Compétences et qualités requises :

  • Solide connaissance des réseaux culturels publics et associatifs ainsi que du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités publiques.
  • Vision stratégique du développement culturel, notamment à l’échelle des CCR et des territoires ruraux et appréhension des enjeux en matière de droits culturels et d’éducation populaire.
  • Forte capacité de création de projet et d’innovation, dans une approche pluridisciplinaire.
  • Expérience significative en matière de d’organisation, de gestion et de management.
  • Aptitude à travailler en partenariat, à animer un collectif de travail et des rencontres publiques.
  • Très bonne culture générale.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise souhaitée de l’anglais et d’une autre langue étrangère.
  • Maîtrise des outils informatiques.

 

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le  1er février 2019 par courrier, à l’attention de : Madame la Présidente, Centre culturel de rencontre de Goutelas, 277 route de Goutelas, 42130 Marcoux ; ou par mail : contact@chateaudegoutelas.fr

Renseignements : 04 77 97 35 42

Dans un deuxième temps, il sera demandé aux candidats retenus de produire une note d’enjeux et de développement sur deux des cinq axes du plan d’action culturelle sur la base d’un document qui leur sera adressé par mail.